기업 이념 체계

당사 그룹은 기업이념인 [순리칙유]를 앞으로의 시대에 비추어 체계화 했습니다.

  • Principle

  • Vision

  • Values

  • TOYOBO Spirit

  • 아이디어

    동양방의

    창업의

    정신과 신조

  • 목표로 하는 모습

    세상에 무슨

    가치 제공

    회사가 될까

  • 소중히 하는 것

    도요보 그룹의 모든

    사람들이 소중히 해야한다.

TOYOBO PVVs는 우리가 적극적으로 사회를 홍보하고
스스로 성장하는 회사로 진화하기 위한 기초입니다.

Principle

철학

순리칙유

해야 할 일을 하고 부드럽게

  • 순리란?

    공격 「해야 할 일」을 「한다」

    수호 「무슨 일도 하지 않는 것」은
    「하지 않는다」

  • 노리히로

    순리를 관철함으로써,
    「세상을 부드럽게 해」,
    「스스로도 성장한다」

비전

목표로 하는 모습

소재

+

과학

우리는 소재 + 과학으로 사람과 지구에 필요한 솔루션을 창조하는 그룹입니다.

단순한 모노즈쿠리(소재의 제공)에 그치지 않고, 「사이언스=궁리나 아이디어에 의한 새로운 가치」의 창출을 목표로 합니다.
소재와 과학이 융합한 독자적인 도움(솔루션 제공)을 실현하는 그룹을 목표로 합니다.

Values

소중히 하는 것

우리는 변화를 두려워하지 않고 변화를 즐기고 변화를 만듭니다.

TOYOBO Spirit 9가지 약속

도전

테두리를 넘어 새로운 것에 도전하는 용기

  • 선취

    Think Ahead

    변화와 요구의 선점을 항상 생각하고해야 할 일을 신속하게 계획하고 실행한다.

  • 창조

    Create

    유연한 발상으로 일상의 본연의 태도를 재검토해, 새로운 일의 하는 방법·타수를 “비틀어 낸다”

  • 수행

    Accomplish

    실제로 어떻게 하면 할 수 있을까를 생각해, 본질의 부분으로 결코 타협하지 않는 의사를 가져, 끝까지 다

신뢰

안전하고 안전한 직장 확립과 고객의 기대를 뛰어넘는 도움

  • 안전에 대한 고집

    Safety First

    용기를 가지고 안전을 가장 우선시하고 자신, 동료, 사회를 보호

  • 고객 만족

    Customer Satisfaction

    고객이 정말로 요구하는 것은 무엇인가를 열심히 찾아 생각해, 항상 한 걸음 빨리, 한 걸음 전에 나와 대응한다.

  • 현장·현물·현실

    Factual Basis

    노동을 아끼지 않고 현장에 가서 현실에 일어나고 있는 것을 확인하고 본질을 파악한 후 판단한다.

협동

다양한 개성과 의견

  • 양방향 의사 소통

    Mutual Communication

    직위나 조직·회사를 넘어, 상호가 납득할 때까지 토론한다.

  • 다양성 확보·활용

    Diversity

    다른 의견, 다양한 인재의 존재가치를 인정하고 높은 목표에 힘을 합쳐 노력한다.

  • 시도할 기회 제공

    Providing Opportunities

    사람은 도전이나 실패를 통해 성취하는 것을 간절히 명하고, 후진에 기회를 주고 스스로도 배운다.

회사 안내 영상